Центр профессиональной патологии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры один из крупнейших на территории Российской Федерации. Самое...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Выполнять требования и положения системы менеджмента и качества на основе стандартов ИСО; - Выполнять инструкции, утвержденные руководителем Учреждения; - Выполнять исследования различных органов и систем в соответствии с возложенными на него обязанностями; - Вести соответствующую медицинскую и учетно-отчетную документацию, анализ количественных и качественных показателей работы; - Участвовать в разборе сложных случаев и диагностических ошибок, выявлении и анализе причин данных рентгенологического исследования с патологоанатомическими данными; - Участвовать в освоении и внедрении новых диагностических методик и аппаратуры; - Составлять рекомендации для персонала учреждения по основным методам исследования, проводимых в отделении; - Осуществлять контроль за работой среднего и младшего персонала; - Контролировать сохранность и рациональное использование оборудования и аппаратуры, технически грамотной их эксплуатации.
Требования:
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская кибернетика" и послевузовское профессиональное образование (ординатура), профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология"; · сертификат специалиста по специальности "Рентгенология" . решение о приеме в штат принимается после собеседования и профессионального тестирования. - приветствуются смежные профессии.
Условия:
- Разъездной характер работы! - оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет; - надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера; . квартальные и ежегодные премии; . возможность ежемесячных выплат по результатам труда и качества выполненных работ; . ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 58 календарных дней; . компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года) . возможность прохождения бесплатного обследования и лечения работника и членов его семьи в крупных региональных медицинских учреждениях ХМАО-Югры . заключение договора на целевое обучение в ВУЗах, СУЗах, с последующим трудоустройством по специальности для членов семьи работника; . предоставление общежития, содействие в поиске и аренде жилья; . ходатайство о предоставлении места в дошкольном образовательном учреждении; - гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом; . при служебных командировках оплачиваются транспортные расходы, проживание, суточные расходы; . компенсация расходов на связь; . рабочая и сезонная спецодежда за счет Работодателя; . рабочее место соответствует специальной оценке условий труда, оснащено новейшей и современной медицинской техникой и оргтехникой . оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, сертификационные циклы г. Санкт-Петербург, г. Москва, Екатеринбург и т. д. . возможность участия в регулярно проводимых семинарах и тренингах, профессиональных конференциях регионального и федерального значения; . оплачиваемые служебные командировки по обмену опытом в крупнейшие федеральные центры профпаталогии; . опыт работы в одном из крупнейших центров профпатологии РФ . возможность участия работника и членов его семьи в регулярно проводимых культурно-массовых, спортивных мероприятий - Полный рабочий день